12月2日,“探索·破界·成長:智領她未來”上海市女大學生職業飛翔“海鷗計劃”2025年度研討會在華東師范大學舉行。活動由上海市婦女聯合會、上海市教育委員會聯合主辦,上海市教育系統婦女工作委員會、上海市女企業家協會、華東師范大學承辦,匯聚了高校師生代表、企業界及專家學者等近200人,通過圓桌對談、專題演講、案例分享等環節,共話智能時代青年女性職業發展新路徑。

上海市婦聯副主席李銘向所有合作伙伴、志愿者及推動“海鷗計劃”落地的各界同仁表達感謝,并指出這股向上、向善、攜手同行的力量,正是“海鷗計劃”能持續“掀起巨浪”的根基。她強調,在技術快速迭代、職業版圖重構的今天,女大學生更應主動培育可遷移的核心能力、跨邊界的整合思維與終身學習的習慣,以適應充滿變化的未來。

上海市婦女聯合會副主席李銘致辭
華東師范大學黨委常委、副校長,校工會主席、婦委會主任程靜在歡迎辭中指出,“海鷗計劃”通過職業導師、就業實習、創業扶持等政策,幫助女大學生在人工智能時代提升核心競爭力,實現職業成長。華東師范大學也在積極探索AI在教育領域的應用,期待未來能夠持續發揮高校在教育研究、人工智能、婦女發展等領域的獨特優勢,將“海鷗計劃”的服務與資源整合推向新的高度。

華東師范大學黨委常委、副校長、工會主席、婦委會主任程靜致辭
“海鷗同心共話”環節,上海人民廣播電臺主持人新李邀請上海市女企業家協會理事、“海鷗計劃”志愿者韓云、靜安區婦聯副主席姚嬿、華東師范大學婦委會常務副主任劉婕、上海大學招生就業處副處長賀利共同解析了“職飛起航”系列招聘會從崗位開發、人崗匹配到服務閉環的全流程機制。

海鷗同心共話|“職飛起航”系列招聘會
韓云從項目管理角度,以直播招聘活動中遇到的真實案例為引,鼓勵大學生在信息爆炸的時代,要勇敢邁出第一步,讓探索真正落地為職業起點。姚嬿指出,職業規劃應打破“單點認知”,通過走進企業、社區、鄉村等多元場景,拓寬對行業與城市的立體理解。劉婕介紹了高校“海鷗灣”工作站“高效聯動、精準覆蓋”的協同機制,幫助學生在真實場景中驗證專業與職業的匹配。賀利總結出基建先行、設計驅動、工具賦能三點職業啟示,強調要善用社會支持的“就業基建”、做好系統性職業規劃、主動運用AI等工具提升競爭力。
職前研習坊作為“海鷗計劃”中銜接校園與職場的關鍵一環,幫助女大學生夯實就業基礎、明晰發展方向。上海師范大學學生職業發展與就業指導中心主任蔡瓊霞與上海師范大學信息與計算科學專業小海鷗代表鄒越在微訪談環節分享了高校與學生在2025“海鷗計劃·職前研習坊”中的思考與探索。蔡瓊霞介紹,上海師范大學與“海鷗計劃”共同構建了涵蓋全流程職業生涯教育、沉浸式實習場域以及一對一職業咨詢的“三維一體”研習體系,從低年級成長營到高年級沖刺營貫穿全周期培養。鄒越分享了她從懷揣教師夢到找到職業新方向的探索歷程,通過走進特殊教育學校、參與數字教師項目等實踐,最終確立走向“有溫度、懂教育的虛擬教師”這一新興職業路徑。
圍繞“破界成長”話題,新李與五位不同領域的青年女性代表探討分享了跨越認知、能力與價值邊界的真實經歷。

海鷗同心共話|向上生長的五個方向:她的破界故事
青年女性創業代表從職場成長角度分享建議。上海必是科技有限公司聯合創始人李冉認為破界是思維模式的重構。上海普陀區幸福海馬為老服務中心聯合創始人錢楠強調需要認清邊界,勇敢邁出第一步。上海財經大學學生呂庭碩將破界與社會價值相聯結,通過服務流動兒童實現社會價值。女大學生代表們則從自身職業發展分享看法。上海理工大學學生單娜娜在協作中完成從“執行者”到“共建者”的角色進化。上海中僑職業技術大學學生黨曉雯體悟到職業規劃可以擁有“更多支路”,主動繪制屬于自己的成長地圖。
在“新職業的十個軟實力”主題對話中,金山區婦聯副主席潘淑紅、上海交通大學婦委會常務副主任張丹丹、華東政法大學學生鄭蘇彤結合“海鷗萬里行”等實踐項目,分享了她們對新時代職業能力的理解。

海鷗同心共話|新職業的十個軟實力
潘淑紅指出,在鄉村振興、文旅融合等復雜場景中,系統思維、資源協調與人文關懷是可持續創新不可或缺的軟實力。張丹丹觀察到,學生能在多元信息中精準識別重點、堅定推進項目,這種篩選與深耕的能力尤為關鍵。鄭蘇彤從自身成長出發,強調要從敢于溝通向善于協作轉變,是職場成長的重要階梯。
“海鷗計劃”的持續深耕與成果落地,得益于政府、高校、企業及社會組織的多方協同,為女大學生搭建了豐富的參訪交流與學習實踐平臺,同時學生志愿者在“海鷗灣”的運營與活動推進中亦貢獻了重要力量。會上對“2025年度海鷗之星優秀學生代表”進行了表彰。

“2025年度海鷗之星優秀學生代表”表彰
現場還為閔行、金山、奉賢三家區級婦聯授牌“海鷗薈”工作站,旨在進一步整合區校聯動資源,為女大學生提供更系統的實踐支持與成長通道,推動青年才智融入社區治理與鄉村振興。

海鷗薈”工作站授牌
智聯招聘集團董事長郭盛作《AI時代的中國職場:人才與組織的變化趨勢》主題演講,以數據與案例深度剖析技術變革對就業生態的重塑,為女性職業規劃提供方向參考。他鼓勵女性求職者繪制新職業版圖,要積極學習技術工具、提升數字素養,在美好生活等相關產業開拓屬于“她力量”的新藍海。

智聯招聘集團董事長郭盛作主題演講
專家發言環節,復旦大學政黨建設與國家發展研究中心主任,國際關系與公共事務學院教授、博士生導師鄭長忠從社會治理與青年發展角度,肯定了“海鷗計劃”在促進青年女性全面成長與社會融合方面的創新價值與社會意義。他提出,AI時代呼喚“超級個體”與“單人創業家”思維,青年女性需培養與AI同頻共振的能力和總攬全局的領導力素質,在持續學習與心理韌性的雙重支撐下,實現職業與生命的全面發展。

復旦大學國際關系與公共事務學院教授、博士生導師鄭長忠發言
未來,“海鷗計劃”將持續以智慧引領方向,以實踐夯實根基,賦能女大學生在新時代職場中突破邊界、閃耀光芒,為這座城市注入更加璀璨的“她力量”。

活動合影
來源|華東師大婦委會、海鷗集 編輯|范祎 編審|郭文君