報告人簡介
陳浩，南開大學社會學院社會心理學系教授、博士生導師，南開大學百青學者；中山大學、天津大學碩士研究生兼職導師，中美富布賴特研究學者。現擔任中國社會心理學會理事、中國社會心理學會大數據網絡心理學專業委員會主任委員、中國社會心理學會文化心理學專業委員會/人類智慧心理學專業委員會/青年工作委員會委員、中國心理學會網絡心理分會委員等學術職務，以及多個國際會議(技術)程序委員會委員和計算社會科學/大數據心理學論壇主席，并為國內外多個權威學術期刊審稿人，富布賴特資深學者獎國際評審專家。研究方向包括：心理與行為大數據分析、計算與實驗社會心理學、網絡集群情緒與行為、進化心理與物化等。
內容簡介
松-緊文化或稱文化松緊性（cultural tightness-looseness），是過去十余年國際跨文化心理學界最為耀眼的文化維度概念之一。它發軔于人類學的文化田野考察，致力于刻畫不同文化間社會規范強度和對偏差行為寬容程度的結構性特征。大量研究表明，松-緊文化會影響國家和地區人群的社會事實，比如創新水平、疫情防控成效等。本次報告主要介紹陳浩教授團隊圍繞緊文化情境下的個體社會認知后果開展的研究，尤其是在自我物化、具身支配及領導者體型偏好等方面的新近發現。
